CDD IDEC / Infirmier.ère Coordinateur.trice - Talence (33)

Les missions du poste

La Résidence le Relais des Sens est une résidence médicalisée (EHPAD) pour personnes âgées située dans la charmante ville de Talence, à proximité de Bordeaux.

Cette maison de retraite accueille 80 personnes âgées, autonomes ou dépendantes, dans un environnement chaleureux et animé. La résidence dispose d'une unité de soins adaptée, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer, avec 14 lits, ainsi qu'une unité de vie dédiée à la prise en charge des personnes âgées fragiles et dépendantes.

L'équipe soignante est composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents. Encadrée par un Médecin Coordonnateur et une IDEC, elle comprend : des Infirmiers Diplômés d'État, un Psychologue, des Aides-soignants, des auxiliaires de vie, ainsi que des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes…) qui interviennent régulièrement selon les besoins.

L'établissement est moderne et équipé de tout le matériel médical nécessaire pour un accompagnement de qualité dans de bonnes conditions de travail.

Intégrer Le Relais des Sens, c'est rejoindre une équipe dévouée et engagée à fournir un accompagnement de qualité à ses résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel.

CDD jusqu'en février 2026.

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions :

1. Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
2. Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
3. Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
4. Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

• Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
• Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.ère, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Une formation certifiante IDEC serait un plus.

PARLONS DE VOUS !

Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animé.e, tout comme nous, par le « prendre soin » ?

Manager de terrain, vous aimez accompagner vos équipes au quotidien et participer au développement de leurs compétences ?

Vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire ?

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et d’écoute, et souhaitez vous investir dans la gestion du lien avec les familles des résidents ?

Alors ne cherchez plus, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

L'établissement fait partie du groupe Emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 25 CP + RTT
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Carte Ticket Restaurant (ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel)
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• CSE Régional + CSE Central
• Accès facilité à la formation
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Aide à la parentalité : partenariat avec certaines crèches (Babilou et la Maison bleue / selon disponibilité)

Contraintes / Spécificités :
Astreintes